Bewerbung – Selbstanalyse und Anpreisung
Eine Bewerbung soll verfangen. Sie muss also wie die klassische Werbung wirken. Dabei dürfen Wahrheitsgehalt und Angebot nicht außer Acht bleiben.
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Krise am Ausbildungsmarkt und Fachkräftemangel
Die Entwicklung am Ausbildungsmarkt in Deutschland müsste eigentlich größte Sorgen bereiten. Doch die Aktionen der Verantwortlichen bleiben oberflächlich.
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Finanzierungsquellen für den Neustart im Job
Der Neustart im Job kann mit einer Umschulung gut gelingen. Um das Ganze auch finanzieren zu können, muss man die Möglichkeiten kennen.
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Fortbildung und Rückzahlungsklauseln
Fortbildung ist ein probater Weg, die Fachkräfte von morgen zu sichern. Doch die kostet Geld. Beteiligt sich hier der Arbeitgeber, dann will er Sicherheit.
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Clever: Wie man die Ausbildungszeit abkürzt
Wer bei der Ausbildungszeit sparen und damit schneller am Ziel sein will, der muss das rechtzeitig organisieren. Möglichkeiten der Abkürzung gibt es einige.
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Sexuelle Identität und Benachteiligung
Die Benachteiligung im Arbeitsleben ist immer noch ein heikles Thema. Dabei gibt es klare Regeln für den Umgang miteinander, über alle Denkbarrieren hinweg.
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Oft kompliziert: Wann endet die Ausbildungszeit?
Wie und wann die Ausbildungszeit endet, entscheidet über Wohl und Wehe. Doch unliebsame Ergebnisse kann es immer auch auf beiden Seiten geben.
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Praktische Bewerbertests und ihre Regeln
Praktische Bewerbertests sind so etwas wie eine Nagelprobe. Doch das Ganze unterliegt Regeln, deren Nichtbeachtung teure Folgen hat.
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Problem: Unzufrieden mit dem Ausbildungsvertrag
Wenn’s nicht passt, kann natürlich auch ein Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst werden. Die Regeln ähneln denen von Aufhebung und Kündigung.
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Bewerberauswahl vernachlässigt Kernkompetenzen
Die Klagen über fehlenden Nachwuchs nehmen in vielen Berufsfeldern zu. Dennoch orientiert sich die Bewerberauswahl vorwiegend an formalen Lernergebnissen.
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