Ausweg: Überlastungsanzeige als Selbstschutz
Mit einer Überlastungsanzeige setzen betroffene Beschäftigte ein Alarmzeichen. Ab diesem Zeitpunkt steht der Arbeitgeber in der Pflicht, klug zu reagieren.
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Selbst schuld: Keine Fortzahlung trotz Krankheit
Die Fortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich verbrieft. Allerdings gilt das nur für unverschuldete Fehlzeiten wegen Krankheit.
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Schutz vor Erkältung und Krankschreibung
Es gibt sie noch – die klassische Erkältung. Inzwischen rollt die erste Welle mit ihren typischen Symptomen. Doch statt Panikmache ist Vorbeugung angesagt.
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Behinderung als Handicap in der Arbeitswelt
Diskriminierung ist an der Tagesordnung, auch und vor allem in der Arbeitswelt. Gemeint ist hier aber die gern verdrängte Welt der Menschen mit Handicap.
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Schwierig: Alkohol am Arbeitsplatz
Alkohol und Geselligkeit werden oft gemeinsam gedacht. Schwierig wird es immer dann, wenn Promille und Arbeit zusammentreffen. Da schwingt Gefahr mit.
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Zimmerpflanzen fördern die Gesundheit
Der Herbst hält Einzug und damit auch die Zeit, in der das satte Grün der Natur immer rarer wird. Da sind Zimmerpflanzen eine willkommene Alternative.
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Unsicher: Arztbesuch während der Arbeitszeit
Der Arztbesuch während der Arbeitszeit ist immer noch ein heikles Thema. Doch die Konfrontation mit dem Chef lässt sich auch hier vermeiden.
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Manic Monday – Der Montag ist nicht beliebt
Immer wieder am Montag fällt in vielen Unternehmen die Leistungskurve rapide ab. Der Grund hierfür liegt nicht zuletzt im Müßiggang am Wochenende begründet.
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Manchmal schwierig: Gleichheit vor dem Gesetz
Die Gleichheit aller Menschen ist bei uns ein Verfassungsgrundsatz. Doch seine praktische Anwendung lässt nicht selten erhebliche Zweifel aufkommen.
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Umgang mit Mobbing in Schule und Beruf
Mobbing ist inzwischen ein gesamtgesellschaftliches Problem. Dennoch wird es vielfach ignoriert und die Betroffenen erfahren nicht die nötige Hilfe.
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